АСТРОЛОГИЈА

Година на големи промени: Јапонските астролози велат дека овие три знаци ќе „пливаат“ во пари

Јапонската астрологија има свој уникатен хороскоп и се заснова на едноставен систем во кој секој човек припаѓа на еден од 12-те знаци, кои се претставени со различни животни.

Донекаде е сличен на кинескиот хороскоп, но толкувањето е различно, како и имињата на животните.

Јапонски хороскоп

Според јапонската астрологија, ни претстои година на Змејот, во која треба да се чуваме од напади одзади и разбојници. Сепак, овие три знаци ќе имаат многу среќа оваа година кога се парите во прашање.

Незуми (стаорец)

(1948, 1960, 1972, 1984, 1996, 2008, 2020)

Според јапонскиот хороскоп, 2024 година ќе биде плодна за сите родени во знакот на Стаорец. Оваа година ќе им донесе финансиска стабилност и можност за одлична заработка. Се очекува овие луѓе да имаат можност да ја подобрат финансиската состојба и да постигнат значителен напредок во кариерата. Исто така, им се советува да бидат внимателни со парите и да размислуваат за долгорочни инвестиции.

Тора (Тигар)

(1938, 1950, 1962, 1974, 1986, 1998, 2010, 2022)

За луѓето родени во знакот на тигар, 2024 година ќе биде предизвик кога станува збор за финансиите. Може да се соочат со неочекувани трошоци и финансиски пречки. Сепак, упорноста и снаодливоста ќе им помогнат да ги надминат сите тешкотии и ќе ја завршат годината со полни џебови со пари. За нив е важно да бидат внимателни со своите инвестиции и да ги следат нивните трошоци за да избегнат непредвидени загуби.

Тацу (змеј)

(1940, 1952, 1964, 1976, 1988, 2000, 2012, 2024)

Ова е ваша година и среќна ѕвезда ќе ве следи на секој чекор. Ова ќе биде исклучително поволна година за финансии. Родените во знакот на храбриот Змеј може да очекуваат бројни можности за зголемување на приходите и остварување финансиски цели. Исто така, ќе имате успех во деловните потфати и инвестиции, како сè да паѓа од небо. Важно е да бидете храбри и да ги искористите можностите што ќе ви бидат претставени.

Subscribe
Notify of
0 Коментари
Inline Feedbacks
View all comments
Back to top button
close